All vacancies
Full timeOn-sitePermanentCLOSED

استاد نرسنگ

Moraa Educational Organization · Kabul - Kabul

Reference: 0026

Salary

مطابق پالیسی مربوطه پوهنتون مورا

Experience

حد اقل پنج سال تجربه کاری در رشته مربوطه

Vacancies

1 vacancy

Closed on

18 October 2026

Job summary

Reference0026
OrganisationMoraa Educational Organization
LocationKabul - Kabul
WorkplaceOn-site
Work typeFull time
Contract typePermanent
Contract durationیک سال قابل تمدید میباشه
Functional areaHealth Care
AnnouncementExternal
GenderMale
NationalityNational
Experienceحد اقل پنج سال تجربه کاری در رشته مربوطه
TravelNo travel
Vacancies1 vacancy
Salaryمطابق پالیسی مربوطه پوهنتون مورا
Languageدري (Dari)
Published12 October 2026
Closing date18 October 2026
Views32

About this role

About the Companyمعرفی و مأموریت مجتمع تعلیمی و تحصیلی مورامجتمع تعلیمی و تحصیلی مورا یک نهاد پیشرو و متعهد به ارائه آموزش باکیفیت و ترویج تعالی علمی است. مأموریت ما توانمندسازی محصلان و دانشجویان از طریق بهره‌گیری از روش‌های نوین و نوآورانه تدریس، ارائه برنامه‌های آموزشی جامع و ایجاد یک محیط یادگیری حمایتی، پویا و سازنده می‌باشد.مجتمع تعلیمی و تحصیلی مورا شامل کودکستان، مکتب، انستیتوت و پوهنتون بوده و تلاش می‌نماید تا زمینه آموزش معیاری و فرصت‌های مناسب رشد علمی و مسلکی را برای فراگیران در مراحل مختلف آموزشی فراهم سازد.این مجتمع متعهد است که برنامه‌های علمی و عملی خود را مطابق با بالاترین معیارهای آموزشی، علمی و پژوهشی طراحی و تطبیق نموده و با بهره‌گیری از روش‌های نوین آموزشی، امکانات معیاری و کادر علمی مسلکی، زمینه رشد دانش، مهارت، تفکر انتقادی، خلاقیت و مسئولیت‌پذیری اجتماعی را برای محصلان و دانشجویان فراهم نماید.مورا همچنین بر توسعه تحقیقات علمی، نوآوری، یادگیری عملی و پیوند میان دانش نظری و نیازهای واقعی جامعه تأکید دارد و تلاش می‌نماید تا فارغان توانمند، متخصص، اخلاق‌مدار و آماده ورود به بازار کار و مشارکت مؤثر در توسعه جامعه تربیت نماید.هدف نهایی ما ایجاد یک محیط آموزشی ممتاز است که در آنکیفیت آموزش، تعالی علمی، تحقیق و پژوهش، اخلاق حرفه‌ای و رشد همه‌جانبه فراگیراندر اولویت قرار داشته باشد.Job Summaryهدف وظیفهتدریس مضامین نظری و عملی نرسنگ، ارتقای دانش و مهارت‌های مسلکی محصلان، آموزش اصول مراقبت از مریض، رعایت معیارهای حفظ‌الصحه و کنترول انتانات، و آماده‌سازی محصلان برای ارائه خدمات معیاری پرستاری در شفاخانه‌ها و مراکز صحی.۳.وظایف و مسؤولیت‌های اساسیالف) وظایف تدریسی و علمی۱.تهیه و تطبیق پلان درسی مطابق نصاب تعلیمی و تحصیلی تأییدشده.۲.تدریس مضامین نظری و عملی نرسنگ مطابق تخصص و تقسیم اوقات رسمی.۳.تهیه لکچرها، پریزنتیشن‌ها، مواد آموزشی و رهنمودهای درسی.۴.استفاده از روش‌های فعال تدریس برای تقویت یادگیری و مشارکت محصلان.۵.توضیح اصول اساسی نرسنگ، مراقبت از مریض، ارزیابی وضعیت صحی و ثبت معلومات مریضان.۶.آموزش اصول ارتباط مؤثر با مریضان، خانواده‌های آنان و سایر کارکنان صحی.۷.تشویق محصلان به مطالعه، تحقیق، تفکر انتقادی و رعایت اخلاق مسلکی.۸.ارزیابی منظم پیشرفت علمی و عملی محصلان و ارائه بازخورد سازنده به آنان.Job Requirementsب) وظایف عملی و کلینیکی۱.آموزش مهارت‌های عملی نرسنگ در لابراتوار مهارت‌های کلینیکی و سایر محیط‌های آموزشی مجاز.۲.آموزش اصول اندازه‌گیری علایم حیاتی، مراقبت اساسی از مریض و ثبت معلومات مربوطه.۳.آموزش اصول مصؤنیت مریض، جلوگیری از انتانات و رعایت حفظ‌الصحه دست‌ها.۴.آموزش اصول استفاده مصؤن و مسؤولانه از تجهیزات و وسایل طبی.۵.نظارت بر اجرای تمرینات عملی محصلان و اصلاح اشتباهات آنان.۶.راهنمایی محصلان در زمینه مراقبت از مریضان مطابق اصول علمی، رهنمودهای کلینیکی و حدود صلاحیت محصل.۷.همکاری در تنظیم و نظارت کارآموزی محصلان در شفاخانه‌ها و مراکز صحی، در صورت سپرده‌شدن این مسؤولیت.۸.تأکید بر رعایت محرمیت معلومات مریضان، رضایت آگاهانه و احترام به کرامت انسانی.ج) ارزیابی و امتحانات۱.تهیه سوالات امتحانات وسط‌سمستر و نهایی مطابق اهداف آموزشی.۲.برگزاری امتحانات نظری و عملی با هماهنگی مسؤولان مربوطه.۳.ارزیابی مهارت‌های عملی محصلان از طریق مشاهده، چک‌لیست و روش‌های مناسب ارزیابی.۴.ثبت و تسلیم به‌موقع نتایج امتحانات به اداره دیپارتمنت.۵.شناسایی محصلان نیازمند حمایت آموزشی و ارائه رهنمایی لازم به آنان.۶.رعایت شفافیت، عدالت و بی‌طرفی در تمام مراحل ارزیابی.د) امور اداری و گزارش‌دهی۱.ترتیب پلان کاری ماهوار و گزارش فعالیت‌های تدریسی.۲.ثبت حاضری محصلان و گزارش غیرحاضری‌های غیرموجه به مسؤول مربوطه.۳.تکمیل و نگهداری اسناد درسی، نتایج امتحانات و سوابق آموزشی مطابق طرزالعمل مؤسسه.۴.اشتراک در جلسات علمی، اداری و کمیته‌های مربوطه.۵.همکاری در بازنگری نصاب درسی، بهبود کیفیت آموزش و ارزیابی برنامه آموزشی.۶.ارائه پیشنهادها برای بهبود امکانات لابراتوار مهارت‌های نرسنگ و کیفیت تدریس.۷.گزارش‌دهی به آمر دیپارتمنت در مورد پیشرفت درسی، مشکلات محصلان و نیازمندی‌های آموزشی.هـ) اخلاق مسلکی و رعایت مقررات۱.رعایت اصول اخلاقی، نظم اداری و پالیسی‌های مؤسسه.۲.برخورد محترمانه و عادلانه با محصلان، همکاران و مراجعین.۳.حفظ محرمیت اسناد آموزشی و معلومات صحی محصلان و مریضان.۴.جلوگیری از هرگونه تبعیض، سوءاستفاده از صلاحیت و رفتار غیرمسلکی.۵.رعایت اصول مصؤنیت، حفظ‌الصحه و کنترول انتانات در محیط آموزشی و کلینیکی.۶.اشتراک در برنامه‌های ارتقای ظرفیت و آموزش‌های مسلکی مرتبط با نرسنگ.۴.صلاحیت‌های وظیفوی۱.پیشنهاد روش‌های بهتر تدریس و ارزیابی محصلان.۲.استفاده از وسایل و امکانات آموزشی در چارچوب مقررات مؤسسه.۳.ارائه پیشنهاد در مورد نیازمندی‌های آموزشی و تجهیزات لابراتوار.۴.گزارش مشکلات انضباطی و آموزشی به مسؤولان ذی‌صلاح.۵.ارزیابی محصلان در حدود مسؤولیت رسمی و مطابق معیارهای تأییدشده.RequirementsEducation: داشتن سند تحصیلی معتبر در رشته نرسنگ یا رشته مرتبط مورد تأیید مراجع ذی‌صلاحExperience: حد اقل پنج سال تجربه کاری در رشته مربوطه

How to apply

Submission Guidelineشرایط استخدامداشتن سند تحصیلی معتبر در رشته نرسنگ یا رشته مرتبط مورد تأیید مراجع ذی‌صلاح.داشتن تجربه تدریس یا تجربه عملی نرسنگ، ترجیحاً در محیط‌های آموزشی و کلینیکی.آشنایی با روش‌های تدریس، ارزیابی محصلان و اصول آموزش مهارت‌های عملی.توانایی تهیه پلان درسی، گزارش کاری و اسناد آموزشی.برخورداری از مهارت‌های ارتباطی، مسؤولیت‌پذیری، نظم و اخلاق مسلکیلطفا نام بست مورد علاقه خویشرا در سر خط ایمل خود حتمی و ضروری ذکر نماید در غیر آن درخواستی شما پذیرفته نخواهد شد

Send to [email protected] and quote reference 0026.